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12月4日，中国足联发布三级联赛财务指标后，新黄河发布评论称，目前中国足球职业联赛的生存困境尚未得到解决。单个财年中超俱乐部总支出不得超过税前6亿元，中甲俱乐部为2亿元，中乙俱乐部为5000万元。球员工资方面，国内球员中超年薪限额为500万元，国内球员平均工资为300万元，外援最高工资为税前300万欧元，外援工资总额为1000万欧元。与之前相比，这一财务指标的出台并没有太大的变化。一方面意味着中国足球职业联赛的运营机制已经进入稳定阶段，另一方面也预示着新一轮的联赛准入即将开始。事实上，中国足球职业联赛的生存困境并没有得到解决。无论是冠军球队还是保级球队，都很难建立成熟的造血机制来维持俱乐部的稳定发展。另外，在过去的一段时间里，足协等各方都在推进俱乐部的股权重组，目前这种尝试还没有达到预期的理想效果。在俱乐部创造的价值有限的情况下，优质企业对足球的投资不感兴趣，大部分股权改革来自管理部门的介入和推动。职业联赛更大的任务是不断强化造血机制，而不是不断强化财务指标。在2025赛季，出现了许多积极的信号，许多俱乐部开辟了网络营销渠道，拓宽了俱乐部衍生品的经营范围。在2025赛季，共有6180990人进入现场观看比赛，中超年度平均上座人数为25754人，中超联赛的上座数据也达到了新高。这是职业足球发展的基础。如何在观众认可和品牌价值实现之间实现双赢，也是俱乐部和联赛经理亟待考虑的问题。与此同时，职业联赛也面临着新的挑战。以“苏超”为代表的基层足球正在创造完全不同的赛事体系，得到了人民群众的高度认可。这种“小而美”的观看体验在职业联赛过去严重缺乏，职业联赛的品牌价值正在被削弱。职业联赛2026赛季值得期待，大规模的退出潮已经退去，联赛的新陈代谢正在细节上进行调整。但是2026赛季的职业联赛也需要提高警惕，为了让中国足球越走越远，不回头路，俱乐部需要从市场上获得更多的收益。